Piątek, 12 listopada był dniem wolnym od pracy w wielu firmach i instytucjach. Niektórzy postanowili wykorzystać go na załatwienie spraw urzędowych. Jeśli nie przeczytali wcześniejszych ogłoszeń w prasie, spotkała ich przykra niespodzianka tak, jak naszego Czytelnika. Uważa on, że tego dnia urząd powinien przynajmniej pełnić dyżury.
Zgodnie z prawem pracy, jeśli święto wypada w dzień wolny, pracownikowi należy się wolne innego dnia. Zakłady pracy wybierają dni wydłużające weekend tak, jak było w tym przypadku (czwartek był dniem wolnym z racji Święta Niepodległości). Burmistrz Nowosielski podkreśla, że jest pracodawcą jak każdy inny szef i urzędnicy miejscy mają takie same prawa. Poinformował, że w piątek pisma można było zostawiać w kancelarii.
Za długi weekend
W ubiegłym tygodniu pracownicy urzędu miejskiego mieli długi weekend, co nie spodobało się jednemu z naszych czytelników. Takie uwagi często słyszymy przy okazji dni wolnych od pracy jednostek samorządowych.Piątek, 12 listopada był dniem wolnym od pracy w wielu firmach i instytucjach. Niektórzy postanowili wykorzystać go na załatwienie spraw urzędowych. Jeśli nie przeczytali wcześniejszych ogłoszeń w prasie, spotkała ich przykra niespodzianka tak, jak naszego Czytelnika. Uważa on, że tego dnia urząd powinien przynajmniej pełnić dyżury.
Zgodnie z prawem pracy, jeśli święto wypada w dzień wolny, pracownikowi należy się wolne innego dnia. Zakłady pracy wybierają dni wydłużające weekend tak, jak było w tym przypadku (czwartek był dniem wolnym z racji Święta Niepodległości). Burmistrz Nowosielski podkreśla, że jest pracodawcą jak każdy inny szef i urzędnicy miejscy mają takie same prawa. Poinformował, że w piątek pisma można było zostawiać w kancelarii.
SB
Komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami internautów. Redakcja Nowego Wyszkowiaka nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Redakcja zastrzega sobie możliwość przeredagowywania fragmentów komentarzy w sposób nie zmieniający ich przekazu, a w szczególnych przypadkach usuwania fragmentów lub całych komentarzy. Nie będziemy publikować opinii, które są wulgarne, obraźliwe, naruszające zasady współżycia społecznego, zawierają adresy www i e-mail oraz dane osobowe i teleadresowe, obrażają osoby publiczne, obrażają inne osoby uczestniczące w dyskusji, mogą łamać prawa autorskie, nie są zgodne z tematem komentowanego artykułu.
2010-11-24 07:57
~j.
No tak tyle, że z tej wypowiedzi nic nie wynika. Owszem, przepisy prawa pracy są tak skonstruowane, że za święto przypadające w dzień wolny otrzymujemy inny wolny dzień, ale nie wiadomo, za który dzień przyznano wolne w wyszkowskim urzędzie. Ostatnie takie prawo przysługiwało za 1 maja, a najbliższe przypada w Boże Narodzenie. Dostali awansem? Takie wyprzedzenie chyba jest niezgodne z przepisami? A jeżeli jest to zgodne to znaczy, że urząd w wigilię będzie pracował normalnie, gdyż nie ma już więcej świąt do "odebrania".
2010-11-17 23:55
~czytelnik
To za który dzień odbirano dzień wolny , bo chyba nie za 11 listopad(czwartek) bo i tak był wolny .
2010-11-17 23:33
~wyborca
Po odpowiedzi Nowosielskiego widać , że ma nas wszystkich w d...... .
Widocznie liczy na głosy swoich wdzięcznych pracowników i ich rodzin a i jeszcze sołtysów. Mam nadzieję ,że ich nie wystarczy aby wygrać wybory.
2010-11-17 20:27
~Gość
Pani Sylwio, tylko nie wyjaśniła nam Pani za jaki dzień następuje ten odbiór dnia wolnego. Pracownicy mają prawo do odbioru dnia wolnego, ale mogą go odbierać kiedy im to odpowiada, aby mieściło się to w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nie musi ten odbiór następować w jednym i tym samym dniu, tak aby cały urząd był zamknięty. Żadna dziś szanująca się administracja nie dopuszcza aby urząd był zamknięty na skobel. Proszę się douczyć.
Czytaj w aktualnym numerze
Reklama
Najczęściej czytane
Archiwum
Reklamy google
